Interviews und Texte

Hier finden Sie eine Auswahl von Interviews und Texten von Gerald Hüther und Sebastian Purps-Pardigol.

Interview mit dem Arbeitgeberverband

Dieses Audiointerview mit Sebastian Purps-Pardigol entstand kurz vor seiner Keynote „Digitalisieren mit Hirn“ an der Welfenakademie in Braunschweig.

Für eine Handvoll Würde

Weshalb die Würdigung der Mitarbeitenden in der digitalen Transformation ein wichtiges Element guter Führung ist.

Interview "Digitalisieren mit Hirn"

In diesem Interview erklärt Sebastian Purps-Pardigol, weshalb die digitale Transformation nur Hand in einem mit einem Kulturwandel gelingen kann.

Mehr Menschlichkeit in Unternehmen

Ein Grundlagentext, der erläutert, weshalb die Digitale Transformation eine Chance zum Kulturwandel darstellt

Begeisterung ist Dünger für unser Gehirn

Ein Interview des Wirtschaftsmagazins „gelb“ für die Premium-Kunden der Deutsche Post DHL mit Gerald Hüther.

Young Professionals: Potenziale entfalten

Ein Text für und über die Generation Y der Sonderbeilage „Berufsziel“ der Süddeutschen Zeitung.

Die Handbremse im Kopf der Mitarbeiter lösen

Die moderne Hirnforschung zeigt, wie Menschen ihre Potenziale optimal entfalten können und über sich selbst hinauswachsen.

Interview Lufthansa Exclusive

Mitarbeiter sind aufgefordert, sich den Veränderungen im Betrieb anzupassen. Was läuft aus Sicht des Hirnforschers falsch?

Wie gehirngerechte Führung funktioniert

Ein Unternehmen ist in dieser Hinsicht wie ein menschliches Gehirn: Hier wie dort offenbart ein magerer Ideenoutput, dass es an Neugier, Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungslust fehlt.

A.T. Kearney 361°

Die Mitschrift eines Vortrags von Gerald Hüther zum Thema “Die Neu-Erfindung der Familie”.

Die Neurobiologie bestätigt intuitives Wissen

Ein Interview der HR-Today mit Sebastian Purps-Pardigol anlässlich des Berner HR- und Wirtschaftsforums.